素质拓展训练-莱芜拓展训练-世际园国防教育基地

如今的企业军训更多的可以锻炼员工的意志，莱芜拓展训练，增强部门间的凝聚力，参加完企业内训的员工，在以下方面都有着很明显的收益：

1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；

2、克服心理情性，磨练战胜困难的毅力；

3、调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛；

4、认识群众的作用，增进对集体的参与意识与责任心；

5、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；

6、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；

7、学习欣赏、关注、学会聆听。

说到企业***层军训我们不得不提到一个词“兵商”，兵商指数这个概念是军旅行为养成***叶长强提出的。

兵商是与智商、情商、财商的现代社会能力四大不可或缺的素质。

智商：反映人作为一般生物的生存能力；

情商：反映人作为社会生物的生存能力；

财商：反映人作为经济人在经济社会中的生存能力；

兵商：则是反映人对自己已知行为的执行能力。

它被越来越多的人认为是实现成功人生的关键。兵商和财商、智商、情商一起被教育学家们列入了青少年的“四商”教育，兵商指数更多是用于人们对生产行为的测量。这也是兵商的一点，是直接对行为过程与结果的测量，超越了其它的三商。　

所谓兵商指数是对已知行为标准的执行的测量的相对数据。指一个人或者团队对已知标准行为与实际行为表现测量的相对数据.它包括两方面的要素：一是对行为标准数据的认知；二是对行为标准的执行数据。

在现代人的管理思维里面已经融入了现代社会的价值观，兵商指数为管理者提供了对生产行为高l效的测量工具。

针对对象：各企业中层管理人员、经理人、店长、总监、部长等

拓展训练理念：学员们通过几日多次身体力行体验过后，由学员决定如何将所学的一切应用到企业运作中去发挥更好的***以达到更高的企业目标、创造更美好的企业愿景。

体验式教育训练目标：

1、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法；

2、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的***力；

3、带领下层员工时刻保持旺盛的战斗力，时刻创造好的影响力；

4、学会创造一个愿景，让下层员工明确方向，愿为实现目标而努力跟随；

5、使管理人员能提升自身综合素质，培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式。

拓展训练价值：

通过对这些人员进行短期训练，教官***外派，以***快的速度调动了人们内心潜在动力，完好的树立了管理人员的自身形象和威严。

军训拓展训练是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式，今天世际园军魂教育基地的小编就带大家一起来了解一下军训拓展训练五步环节：　　

第1步：体验

此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 　　　

第2步：分享

有了体验以后，很重要的就是，素质拓展训练，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。 　

第3步：交流

分享个人的感受只是第1步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

第4步：整合

按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

第5步：应用

***后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。